企業職工
如何自助查詢社保繳費記錄？
自助查詢社保類相關信息，有以下渠道：
?。?）請登錄福建省12333公共服務平臺查詢。
?。?）使用“閩政通”APP中的“社保服務”模塊進行查詢。
?。?）關注“福建社?！蔽⑿殴娞?，在“服務大廳”相應模塊中查詢（支持企業職工養老保險、工傷保險信息查詢）。
企業職工基本養老保險的繳費標準如何計算？
從2019年5月1日起，我省企業職工基本養老保險的繳費費率為24%，其中：用人單位按其全部職工月工資總額的16%繳納基本養老保險費，職工個人按其本人月工資總額的8%繳納基本養老保險費。職工個人繳納部分全部記入個人賬戶，用人單位繳納部分記入統籌基金。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，個人按繳費基數的20%繳納養老保險費。其中，繳費基數的8%劃入個人賬戶，12%劃入統籌基金。上述人員的繳費基數，由參保人在我省企業職工基本養老保險的月繳費基數上下限范圍內自由選擇。
沒有固定工作，能否以個人身份參加企業職工基本養老保險？
沒有固定工作的個人，在達到法定退休年齡之前，可自愿以靈活就業人員身份參加或接續企業職工基本養老保險，并按規定繳納養老保險費。以下人員在達到法定退休年齡前，均可以自愿以靈活就業人員身份參加或接續企業職工基本養老保險：
?。?）我省戶籍的城鎮靈活就業人員在戶籍地參保；我省戶籍適齡農村居民未在用人單位就業的，可參照城鎮靈活就業人員參保繳費規定，由本人自愿在戶籍地參保、續保；
?。?）在我省城鎮居住地辦理了《居住證》的靈活就業人員，可以在城鎮居住地參保、續保；
?。?）非本地戶籍或未持有本地居住證的靈活就業人員，簽署《靈活就業參保承諾書》，可以在就業地參保、續保；
?。?）在內地（大陸）從事靈活就業且持有港澳臺居民居住證的的港澳臺居民，可在居住地參保。
參保人員如何便捷辦理企業職工基本養老保險關系跨省轉移接續業務？
答：根據人力資源和社會保障部辦公廳《關于進一步做好養老保險關系轉移接續經辦服務工作的通知》（人社廳函〔2019〕185號）精神，自2020年7月1日起，參保人員辦理企業職工基本養老保險關系跨省轉移，無需回原參保地開具《參保繳費憑證》，只需登錄國家社會保險公共服務平臺門戶網站（http://si.12333.gov.cn）或“掌上12333”手機APP，即可提出網上轉移申請，后續由雙方社保經辦機構進行對接，辦結轉移接續手續。參保人員在發起轉移接續申請時應注意以下兩點：一是在原參保地必須已是停保狀態；二是在轉入地必須已建立企業職工基本養老保險關系。
參保人員還可通過國家社會保險公共服務平臺或“掌上12333”手機APP，及時跟蹤辦理進度和查詢辦理結果。
參保人在省內流動就業的，需要辦理養老保險關系轉移接續手續嗎？
由于省內企業職工養老保險數據已實現大集中，參保人員在省內不同地區流動就業的，無需辦理養老保險關系轉移接續手續，只要原單位辦理減員后，在新單位辦理增員即可。若在省級數據大集中前在省內不同地區存在多段企業職工養老保險關系的，參保人可向現在參保關系所在的社保經辦機構申請合并此前在省內的多段企業職工基本養老保險關系。參保人未提出申請的，在參保人申請辦理養老保險待遇領取手續等業務時，社保經辦機構也會自動為參保人辦理參保信息合并。
申請辦理參保職工正常退休手續要符合哪些條件？
到達法定退休年齡時并且累計繳費年限（含視同繳費年限）達到十五年及以上的，可申請辦理正常退休手續，按月領取養老金。目前正常退休的法定退休年齡為男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女職工的退休年齡按其退休前的崗位確定，其中，女干部退休前在工人崗位上連續工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理崗位上連續工作滿5年的，按年滿55周歲退休。城鎮個體工商戶、城鎮靈活就業人員以及農民合同制職工中的女性參保人員，按年滿55周歲退休。
參保職工在到達法定退休年齡時，因繳費年限不滿15年不滿足基本養老保險待遇領取條件的，該怎么辦？
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年（其中，社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年）或者申請轉入戶籍所在地城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇。參保人如不愿意延長繳費至滿十五年，且未轉入城鄉居民養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系，將養老保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
城鄉居民
一、新增參保登記
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的城鄉居民，可自愿參保，攜帶二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件（特殊群體需同時提供相關證明材料）到戶籍所在地的村（社區)登記，填寫《參保登記表》。
二、多繳多得和長繳多得機制
城鄉居民保繳費檔次為200-3000元，共12個檔次。養老保險金多繳多得，政府對參保居民繳費給予補貼，補貼標準為每人每年不低于40元。對選擇較高繳費檔次的，政府給予適當增加補貼。選擇繳費檔次200元的，政府補貼標準為每人每年40元，每提高一個繳費檔次標準(100元)，政府補貼標準增加10元，最高3000元補貼200元。
城鄉居民保養老金待遇由基礎養老金和個人帳戶養老金組成，支付終身。
月養老金=基礎養老金+個人帳戶總額÷139。
基礎養老金=標準為240元（今后隨國家政策調整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加5元；
個人帳戶總額=個人繳費+政府補貼+上述金額產生的利息；
計算系數=139(與城鎮職工養老保險系數相同）。
假如你今年41歲，每年按200元標準繳費，連續繳費20年，個人繳費共計4000元，政府補貼共計800元，年滿60周歲時的月養老金標準為〔240元十25元（繳滿15年后每多繳l年基礎養老金增加5元)〕+〔(200+40)×20+利息〕÷139=299.53元，年養老金合計3594.36元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲計算，15年可領取養老金53915.4元。若你每年按2000元標準繳費，連續繳費20年，個人繳費共計40000元，政府補貼共計3200元，年滿60周歲時的月養老金標準為〔240元+25元(繳滿15年后每多繳1年基礎養老金增加5元)〕+〔(2000+160)×20+利息〕÷139=576元，年養老金合計6912元，不到7年就能收回全部個人繳費，按人均75歲計算，15年可領取養老金103680元。
三、待遇傾斜
從2019年1月起，對65歲以上參保人員基礎養老金標準予以適當傾斜。其中：65-69歲、70-79歲、80歲以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高于基礎養老金最低標準10元、20元、30元。
三、養老金待遇領取條件
滿足以下三個條件之一的參保居民，可以按月領取養老金，參保居民從其辦理領取養老金手續的次月起享受養老金待遇。
?。ㄒ唬┬罗r?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r，已年滿60周歲，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。
?。ǘ┬罗r?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r，未滿60周歲，距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；若未按年繳費，60周歲前應補足中斷繳費年限，補繳部分不享受政府補貼。未補足中斷繳費年限的，個人賬戶存儲額扣除政府補貼部分后予以一次性支付，不享受基礎養老金待遇。
?。ㄈ┬罗r?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r，未滿60周歲，距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年；若中斷繳費，累計繳費不足15年的應補足15年，補繳部分不享受政府補貼。未補足15年的，個人賬戶存儲額扣除政府補貼部分后予以一次性支付，不享受基礎養老金待遇。
四、養老金領取方式
即將年滿60周歲的參保居民，應及時繳納當年的保費，并于到齡前攜帶身份證、戶口簿原件與復印件，到戶籍所在村居或社區辦理養老金領取手續。逾期未辦理領取手續，養老金不予補發。
注：本次測算利息是按銀行1年定期1.5%的不變數計算的復滾利息
機關事業單位
1.機關事業單位養老保險如何繳交?
根據《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)文件規定，機關事業單位養老保險繳交包括基本養老保險費和職業年金，由單位和個人共同承擔。2019年1月起，我省機關事業單位養老保險和職業年金交由稅務部門征繳。
2.繳交比例是多少 ?
從2019年5月1日起，我省機關事業單位基本養老保險的繳費費率同步降為24%，其中：基本養老保險單位按照個人繳費基數的16%繳納，個人繳納8%。機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，也應參加職業年金，繳費比例為單位繳納8%，個人繳納4%。
3.如何轉移 ?
根據人社部規〔2017〕1號文件規定，具體轉移辦法如下
(1)參保人員在同一統籌范圍內的機關事單位之間流動的，是轉移基本養老保險關系。不轉移基金。
(2)參保人員在機關事業單位養老保險制度內跨統籌范圍流動的，在轉移基本養老保險關系的同時，轉移基金。其中基本養老保險轉移比例為單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費，咨為基數按12%的總和轉移，個人繳費部分按個人賬戶的全部儲存額轉移。職年金轉移比例為單位8%和個人4%部分全部轉移。
(3)參保人員從機關事業單位流動到企業的，在轉移基本養老保險關系的同時，轉移基金。其中基本養老保險轉移比例為單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費工資為基數按12%的總和轉移，個人繳費部分按個人賬戶的全部諸存額轉移。職業年金轉移有兩種處理方式:一是現工作的企業沒有繳交企業年金，職業年金(含試點期間可視同繳費年限的個人繳費本息)存放在省職業年金歸集戶中，繼續投資運營和計息，待退休后方可領取。二是現工作的企業有繳交企業年金，那職業年金(含試點期間可視同繳費年限的個人繳費本息)可以辦理轉移，與繳交的企業年金合并。
(4)參保人員從企業流動到機關事業單位的，在轉移養老保險關系的同時，個人繳費部分和單位繳費部分轉移比照國辦發(2009)66號文件相關規定執行，即統籌部分按實際繳費基數12%計算轉移，個人賬戶儲存額分段計算轉移，1998年1月1日以前為個人繳費本息，1998年1三1日至2005年12月1日期間為按繳費基數11%確定的金額及和息，2006年之后為按繳費基數8%確定的金額及利息。企業年金按人社部規〔2017〕1號文件規定，可以與職業年金合并投資運營。
閩公網安備：
