福州市中小微企業“免申即享”職工醫保緩繳政策指南
根據福建省醫療保障局等四部門《關于階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知》（閩醫?！?022〕84號）精神，2022年7月起，對中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫保（含生育保險）單位繳費，緩繳期間免收滯納金。
一、緩繳對象
中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。
二、企業“免申即享”緩繳政策
符合條件的中小微企業無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。中小微企業具體標準參考《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）等劃型規定確定名單。
三、緩繳期內職工醫保權益保障
緩繳期內，參保人正常享受職工醫保待遇、生育醫療費用待遇和生育津貼，職工醫保個人賬戶正常劃撥。
四、企業依法履行參保繳費義務
緩繳期限內，中小微企業應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄。參保人出現離職、申請辦理職工醫保退休人員待遇、辦理關系轉移等情形的，企業應為其補齊緩繳的職工醫保單位繳費。企業出現注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的繳費。
緩繳期結束后企業應及時做好用款安排，緩繳的醫療保險費（含生育保險）最遲于2023年3月底前補繳，企業可根據實際需要，提前一次性或者分次繳納緩繳的費用。醫保經辦機構將于最遲補繳期結束前3個月對未繳費單位實施催繳。
五、常見問題解答
1、緩繳期間參保人個人繳費部分如何繳納？
緩繳期限內，中小微企業應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄。
緩繳期間，職工個人繳費部分正常委托稅務征繳，單位繳費部分暫不發送稅務。
2、企業應在多長時間內補齊緩繳的費款？若不按期補繳，有什么后果？
國家出臺緩繳政策是為了緩解企業當期的資金壓力，是有期限的，緩繳期滿后企業應及時足額補繳費款，緩繳的醫療保險費（含生育保險）最遲于2023年3月底前補繳。
緩繳期滿后，企業未按時足額補繳，醫保經辦機構將對未繳費單位實施催繳。根據《社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
3、符合緩繳條件的企業不在緩繳名單中，如何辦理？
符合緩繳條件的企業不在緩繳名單中，由參保單位填寫《企業劃型承諾函》申請、經辦機構核定，于核定次月順延享受三個月緩繳期限。緩繳期間免收滯納金。
4、符合緩繳條件的企業自愿放棄緩繳，如何辦理？
企業自愿不享受緩繳政策的，可填寫《中小微企業放棄階段性緩繳申請書》，向各縣（市）區醫保經辦機構提出申請（參保單位可將申請書郵寄或掃描郵件發送至縣區醫保經辦機構），從申請次月開始正常繳納醫保費。
閩公網安備：
